FDC abre duas vagas de emprego para gestor de projecto

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FDC abre duas vagas de emprego para gestor de projecto

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A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC), é uma organização privada, sem fins lucrativos, que visa fortalecer as capacidades das comunidades com o objectivo de vencer a pobreza e promover a justiça social em Moçambique. Assim, no cumprimento da visão e missão, tem vindo a envidar esforços tendentes a contribuir para a mudança e melhoria qualitativa das condições de vida de milhões de moçambicanos, em vários pontos do país, através de várias acções.
Nesse âmbito a FDC, junto com seus parceiros de implementação, pretende contratar dois (2) Gestores de Projecto, sendo um para o Fundo de Acesso Sustentável a Energias Renováveis (FASER) e o outro para o ”Movimento Mulher e Paz” e ambos estarão baseados em Maputo.

Para a vaga de Gestor do Projecto do Fundo de Acesso Sustentável a Energias Renováveis
A iniciativa do Fundo de Acesso Sustentável a Energias Renováveis é liderada pela Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) e a GIZ, através dos Programas Energising Development (EnDev) e Grüne Bürgerenergie (GBE), e vai acelerar o acesso à energia para milhões de moçambicanos; promover o desenvolvimento e expansão do sector privado; encorajar o empreendedorismo feminino e prestar resposta rápida as situações de crise humanitária.

Responsabilidades da Posição
a) Assegurar que as diretrizes do Manual Operativo (MO) sejam seguidas em todos os procedimentos da administração do fundo;
b) Preparação e lançamento das chamadas do RBF, assegurando a recepção e triagem de propostas dos parceiros;
c) Preparação e organização de análises de propostas para apresentação ao Comitê Técnico;
d) Apresentação dos resultados, reportados e verificados, pelos beneficiários ao GIZ,
e) Garantir desembolsos rápidos de subsídios da RBF quando os resultados acordados foram entregues e subsequentemente verificados pela GIZ.

Nível Académico
• Exige-se, para esta função:
• Licenciatura em Engenharia, preferencialmente em Engenharia Electrónica, Agronómica ou outra área similar. Experiência comprovada de trabalho em desenvolvimento comunitário, especialmente no desenvolvimento de parcerias, capacity-building e promoção de energias renováveis, constituirão vantagens.

Para a vaga de Gestor do Projecto Mulher e Paz terá as seguintes funções
Com a finalidade de contribuir para a coesão social em Moçambique, resultante do envolvimento dos cidadãos no diálogo transformador de género, processos de construção da paz e reconciliação nacional, o projecto “Mulher e Paz” tem a duração de três (3) anos e será implementado em todo o território nacional, com a fase de arranque a centrar-se na região centro do Pais. A base de implementação do Projecto será o “Movimento da Mulher pela Paz”, uma agremiação de mulheres congregando 163,000 mulheres e mais de vinte (20) organizações baseadas na comunidade, religiosas, diferentes partidos políticos, académicos e activistas sociais. De uma forma geral, a missão da função circunscreve-se em:
a) Planear, gerir, implementar e controlar administrativa e financeiramente as actividades para o alcance do objectivo do projecto;
b) Garantir um fluxo de informação e comunicação contínua que permita a coordenação necessária para alcance de sinergias efectivas com as Direcções da FDC e os projectos em curso;
c) Gerir as equipas sob sua responsabilidade de acordo com as Políticas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos
d) Assegurar a legalidade, cumprimento de normas e procedimentos da FDC.

Principais responsabilidades do Gestor do Projecto ‘Mulher e Paz’:
1. Coordenar o processo de consolidação e institucionalização do movimento das mulheres nos níveis nacional e local;

2. Facilitar e liderar o processo do estabelecimento e criação de condições para o funcionamento das plataformas distritais e provinciais para a paz e reconciliação nacional;

3. Assegurar o engajamento e ligações com outros organismos do Governo, Nações Unidas, Sector Privado e Sociedade Civil e outros mecanismos afins e relevantes garantindo a comunicação, aprendizagem, trocas de experiências e articulação para lobby e advocacia sobre assuntos de dialogo, paz e reconciliação nacional;

Nível Académico
Exige-se, para esta função

1. Licenciatura em Ciências Sociais (Sociologia, Antropologia, Psicologia, População e Desenvolvimento), Pós-Graduação nas mesmas áreas ou afins será uma vantagem
2. São exigidos para o exercício da função conhecimentos técnico profissionais obtidos em acções de média/longa duração, com os seguintes níveis de complexidade/profundidade:

• Elevados Conhecimentos de Desenvolvimento e Desenvolvimento Comunitário;
• As funções requerem um mínimo de 5 anos de experiência na gestão de projectos de desenvolvimento na área específica ou em áreas de trabalho afins em organizações nacionais e/ou internacionais.
• Línguas
• Exige-se para estas funções que o candidato saiba escrever e falar correctamente a língua portuguesa e tenha bons conhecimentos de inglês.

Documentação para as vagas:

1. Carta de Apresentação;
2. Curriculum Vitae e Certificado de Habilitações Literárias.

Oferece-se:

1. Salário compatível com a função;
2. Possibilidade de integrar numa equipa jovem e dinâmica e
3. Demais benefícios em vigor na instituição.

As Candidaturas para as vagas deverão ser enviadas até às 16 horas do dia 27 de Setembro de 2019 nos locais abaixo:

Escritório da FDC – Sede, em Maputo, Av. 25 de Setembro, Edifício Times Square, nº 12504, 3º andar, 2º Bloco, FAX: 21355355/21355366 ou através da C.P. 4206, ou ainda através do correio electrónico: recrutamento@fdc.org.mz

Encoraja-se a candidatura de mulheres

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